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採用情報
弊社が求める人材は、社是にもある「和の精神」を大切にする人。
やる気があれば経験は問いません。
都市銀行の案件(国際資金・外国為替業務、デリバティブ業務、海外支店業務など)を
主とした各種案件のシステム開発要員
(プログラミング担当、設計担当、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー)や、
インフラ開発要員(設計、構築)、
お客様社員の代替としてのプロジェクトマネジメントオフィスとして幅広い業務を担当していただきます。
他の同業中小企業様では中々実現出来ないような、
要件定義からテストまでの全工程に幅広く携わることができ、
PM/PLとしてもプロジェクトで活躍することが可能です。
また、金融の仕組みがかつてないほど大きく変わろうとしている今、
これまで以上の高いスキルや知識の取得についても積極的に取り組んでおります。
Fintech、AI、IoTなどの新しい技術に対しては、
外部セミナーへの参加や社内での定期的な勉強会が実施されておりますので、
金融分野に特化したシステムの専門家として共に成長していきましょう。
中途採用
- 募集職種
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プログラマー/システムエンジニア
(プロジェクトマネージャー候補)/インフラエンジニア(設計・構築) - 募集対象
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[必須条件]
システムエンジニア:プログラミング経験 (学校や独学で学んだ方も可能)
インフラエンジニア:インフラ開発経験 (学校や独学で学んだ方も可能)
[歓迎条件]
金融業務系のアプリ開発経験・インフラ開発経験
※開発環境:Java、C、C++、VB、VBA、COBOL、PL/I 他
※インフラ:Linux、AWS、Windows 他 - 試用期間
- 6カ月
- 年収
- 経験、実力に応じて決定
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※常駐先による
- 想定勤務地
- 東京都内
- 休日休暇
- 週休2日制、年末年始休暇、有給・慶弔・特別休暇 年間休日120日
- 諸手当
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通勤手当、時間外手当(役職により年収に一定時間分含む)、
資格手当(一時金)、ライフプラン手当 - 賞与
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年2回
その他、業績により決算賞与支給あり - 福利厚生
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社員旅行、ベネフィット・ワン加入、東急ハーベストクラブ利用、
社員福利厚生保険、資格取得支援 - 選考方法
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選考フロー(面接回数:2回):
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- 1書類選考
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- 21次面接(※遠方の方はWEB面談可)
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- 32次面接
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- 4内定
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新卒採用
新卒採用については、第2新卒(未経験)を含め募集をしております。
人事課(下記メール)へお問い合わせください。